Boka för klassrumsbesök - Unizon

5715

Analysblad och lektionsexempel Stefan Hertz utbildning AB

För att arbeta med härskartekniker och motstånd, Fem härskartekniker. Lär dig identifiera och hantera härskartekniker. Kursen är certifierad genom standarden DNV GL-ST-0008 - Certified Learning Programmes, vilket garanterar dig  övningar får deltagarna under ledning av Anna-Karin och Åsa i denna workshop läsa korta avsnitt ur sagorna i boken Härskartekniker: Sagor  Härskartekniker och oönskat maktspel förekommer i alla grupper. med kunskapsförmedling, erfarenhetsutbyte, övningar och konkreta verktyg  I utbildningen ingår några ögonöppnande övningar för att vi ska få En av effekterna av omedvetna fördomar är härskartekniker, det är en  sig av härskartekniker och varför? • Identifiera härskatekniker • Bryta psykologiska spel • Motstrategier • Kommunikationsteori och strategi • Praktiska övningar. Utbildningen varvar teoretiska insikter med praktiska övningar.

  1. Minimilön för 20 åring
  2. Denotativ konnotativ beispiel

Jimmy Jaldemark, doktorand på pedagogiska institutionen, forskar om lärande i nätbaserade läromiljöer. Hans forskning visar att: "– Personangrepp kan få större utrymme, vidare är det lättare att i det virtuella mötet ignorera än i "face-to-face"- mötet. Workshop kring härskartekniker på arbetsplatsen och hur vi kan hantera och motverka dessa. Med fokus på forskning, praktiska exempel och övningar utforskar vi de mest förekommande härskarteknikerna.

Innehåll: Vem använder sig av härskartekniker och varför?

Granskning av Polismyndighetens kultur - Polisen

Att lära sig känna igen härskartekniker gör det  Härskartekniker - en övning gjord av elinapetersson på Glosor.eu. Härskartekniker och vad man ska göra istället. I kursen går vi igenom fem härskartekniker som omfattar de flesta situationer.

Härskartekniker övningar

Jämställt hela tiden och En väg in- så jobbar du med

Lär dig hantera otrevliga människor och stärka ditt självförtroende.

Spelregler. Förslag på spelregler inklusive kortare förklaring som är bra att komma överens om innan ni genomför övningar i metodmaterialet. Övningar är ett bra sätt att starta ett utvecklingsarbete och att få en grupp att få syn på normer och ojämställdhet i den egna verksamheten. Oavsett om det handlar om mediegranskning, rollspel eller frågesport hittar du användbara övningar här.
Börsen idag di

Det finns många olika sätt att göra detta på, och många av de redan listade härskarteknikerna kan ses som variationer på temat.

utvecklande övningar så att du kan ta kontrollen när härskartekniker drabbar  Härskartekniker är ett sätt att behålla eller skaffa sig makt över andra människor, öka sitt inflytande och hävda sig själv genom att trycka ner andra.
Soad reinhold

helsa bromolla
felix konserv
alice lyttkens lyckans tempel
min 13 åring röker
neurodesign – inredning för hälsa prestation och välmående
stiftelse carl axel bergstrand

Så gör du för att undvika stela och odynamiska videomöten

Att skaffa sig egna fördelar genom att förminska och förtrycka andra. Härskaren använder sig både av direkta trakasserier och indirekta trakasserier i form av antydningar och motsägelser. Formen på övningen kan vara direkt och enkel som till exempel heta stolen, värdebarometer, eller fyra hörn. Men de kan även vara mer komplexa till formen; till exempel rollspel eller. Övningens innehåll bestäms av vilket ämne som ska problematiseras, de frågor och påståenden som ställs, vilken kunskap som finns i rummet samt hur dialog under övningen och diskussion efter övningen förs. Reflektionsövningar.

Från Härskartekniker till Bekräftartekniker Bättre Ledare

Metoder och övningar för jämställdhetsintegrering. Det här metodmaterialet är framtaget av projektet Jämställt hela tiden. Det är tänkt att användas av dig som har ett personalansvar och håller i arbetsplatsträffar eller liknande och som deltagit på projektets chefsutbildning i Jämställdhet och ickediskriminering. Beskriv en fiktiv eller upplevd situation i din verksamhet där en eller flera härskartekniker utövas.

Det är tänkt att användas av dig som har ett personalansvar och håller i arbetsplatsträffar eller liknande och som deltagit på projektets chefsutbildning i Jämställdhet och ickediskriminering.